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Nova gestão do SISEMUC assume com foco na participação e humanização

A nova diretoria do SISEMUC, liderada por Sirlene Mourainicia, inicia sua gestão em setembro de 2026, com compromisso em fortalecer o sindicato e valorizar a participação dos servidores.

A nova gestão do SISEMUC, presidida por Sirlene Mourainicia, inicia oficialmente suas atividades em setembro de 2026, com o lema de uma "Gestão Participativa e Humanizada". Ao lado do vice-Presidente José Alves, da tesoureira Marlene Maria Amadeu da Silva e da secretária geral Talita Gonçalves, a diretoria se compromete a intensificar a atuação do sindicato em defesa dos interesses dos servidores municipais.

Com a proposta de manter um sindicato aberto ao diálogo, a nova diretoria visa estar próxima dos sindicalizados e focar na construção coletiva de soluções. A participação ativa dos servidores nas decisões, a transparência administrativa e o respeito às necessidades da categoria são considerados pilares fundamentais para este novo ciclo.

Sirlene Moura enfatiza que o objetivo principal é fortalecer o sindicato, de modo que cada servidor se sinta acolhido e representado. "Nossa gestão será baseada no respeito, na responsabilidade, na união e na busca constante por melhorias para todos os sindicalizados", afirma. Este comprometimento será essencial para a consolidação de um sindicato mais robusto e atuante.

A presidente e o vice-presidente já iniciaram os primeiros alinhamentos da gestão 2026/2031 em uma reunião com o ortopedista Dr. Danilo Salandini Rosseto, um parceiro do SISEMUC. O encontro teve como finalidade fortalecer a parceria existente, além de alinhar ações e discutir melhorias para a ampliação da qualidade dos atendimentos prestados aos sindicalizados.

Além de lutar pelos direitos da categoria, a nova diretoria planeja dar continuidade ao fortalecimento das parcerias e dos benefícios oferecidos pelo SISEMUC. O foco será na ampliação dos serviços nas áreas de saúde, bem-estar, lazer e qualidade de vida, sempre com responsabilidade e comprometimento com os recursos da entidade.

Sirlene Moura também ressalta que o sucesso da gestão está ligado à participação dos servidores. "O sindicato pertence aos seus associados. Por isso, queremos uma gestão de portas abertas, onde cada sugestão, cada crítica e cada ideia contribuam para construir um SISEMUC ainda mais forte", afirma a presidente.